Förderungsmöglickkeiten nach der Ausbildung

Die Volksbank Mössingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen.

Der Schlüssel zum Erfolg unserer Bank liegt bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Aus diesem Grund werden bei der Volksbank Mössingen Ausbildung und Personalentwicklung großgeschrieben.

Wir wollen die Qualifikation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig verbessern, um den steigenden Anforderungen unserer Kundschaft gerecht zu werden. Eine Weiterqualifikation bringt daher mittelfristig eine Spezialisierung auf bestimmte Bedarfsfelder mit sich, wie zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder Firmenkundengeschäft.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir individuell und bieten verschiedene Möglichkeiten an, zum Beispiel:

• Training on the Job
• Praxistraining durch hauseigene Trainer
• hausinterne Schulungen durch hauseigene Moderatoren oder                   Spezialisten unserer Verbundpartner
• Seminarbesuche an der Württembergischen Genossenschaftsakademie Hohenheim
• Weiterbildung zum Bankfachwirt (BankCOLLEG) in fünf Semestern
• Weiterbildung zum Bankbetriebswirt in zwei Semestern