Welche Förderungsmöglichkeiten bietet Ihnen

die Volksbank Mössingen nach der Ausbildung?

Die Volksbank Mössingen eG ist ein Dienstleistungsunternehmen. Der Schlüssel zum Erfolg unserer Bank liegt in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aus diesem Grund werden in der Volksbank Mössingen eG Ausbildung und Personalentwicklung großgeschrieben. Wir wollen die Qualifikation und Leistungs-fähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig verbessern, um den steigenden Anforderungen unserer Kundschaft gerecht zu werden. Eine Weiterqualifikation bringt daher mittelfristig eine Spezialisierung auf bestimmte Bedarfsfelder mit sich, wie zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder Firmenkundengeschäft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir individuell und bieten verschiedene Möglichkeiten an, zum Beispiel:

•  Training on the Job

•  Praxistraining durch hauseigene Trainer

•  hausinterne Schulungen durch hauseigene Moderatoren oder

       Spezialisten unserer Verbundpartner

•  Seminarbesuche an der Württembergischen Genossenschaftsakademie Hohenheim

•  Weiterbildung zum Fachwirt (BankColleg) in fünf Semestern

Von unseren jungen Mitarbeitern erwarten wir ...

•  gute Auffassungsgabe

•  viel Engagement und Leistungswillen

•  Kontaktfähigkeit und Spass im Teamwork

•  Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität

•  Sie sollten Mittleren Bildungsabschluss oder Abitur haben